一、 设计任务与要求
1、设计内容:
制作人事信息管理系统,实现数据录入、数据删除、数据刷新和数据浏览以及数据查询等一些功能。
2、课程设计的要求:
A. 创建人事管理数据表,该表反映职工的基本信息,其中包含职工编号、职工姓名、职工性别、所在部门、职工年龄、工作日期、基本工资、职称、职务和简历等字段。
B. 根据自己的喜好设计系统封面,系统封面设计成由计时器控制,在设定的时间间隔内,系统封面显示达到或超过设定的显示时间,系统封面会自动释放。
C. 应用系统主控界面应包括记录编辑和记录查询等功能模块。记录编辑功能完成职工记录编辑的记录增加、记录删除、记录刷新和记录查询等功能。记录查询功能可以对数据集中的记录进行查询,要求按职工编号进行查询
二、系统分析(需求分析)
1.需求分析:
① 能够输入职工的综合情况的输入、修改以及删除;
② 能够实现对职工信息的浏览;
③ 能够实现对职工进行查询;
④ 设计系统封面并由计时器控制;
2.系统性能要求:
① 系统安全、可靠;
② 功能齐全;
③ 操作方便、界面友好;
④ 易于维护和扩充。
3.系统的功能分析:
资料维护:系统维护包括对各种表记录的修改、删除、添加等操作。
资料维护:对数据表中的信息进行浏览。
系统查询:可以按职工编号、姓名等相关信息进行详细或模糊查询。
报表统计:包括统计职工编号、职工姓名、职工性别、所在部门、职工年龄、工作日期、
基本工资、职称、职务和简历等字段。
其它操作:系统封面、计时器控制与人性化提示信息。
4.系统功能模块
人事管理系统有:数据查找与浏览、数据修改、报表显示和系统封面构成。
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